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              愛親母嬰店怎么樣可靠嗎?母嬰店店長要具備的能力
              • 更新時間: 2021-07-22
              • 編輯:小A
              • 來源:互聯網
              • 瀏覽量:2821

              近年來母嬰行業發展勢頭良好,母嬰加盟店如雨后春筍般地涌現,很多人都想趁機大賺一筆。但其實母嬰店加盟也是有一定門檻的,愛親母嬰提醒,新手如果沒有以下能力,建議謹慎入行。

              1、溝通協調能力

              母嬰店加盟商要具備良好的溝通協調能力,了解店員之間的互動情況,及時化解店員之間的矛盾和爭端。這樣才能讓店員時刻保持良好心態面對客戶,也不至于讓店員離心離德。

              2、統籌能力

                作為一個成功的母嬰店加盟商,需要有著統籌母嬰店未來發展的能力。要做到深謀遠慮,而不能鼠目寸光。對于自己母嬰品牌店的發展要做出長期的策劃,讓自己的母嬰店發展目標明確,同時帶動員工、識別人才朝著既定的目標不斷前進。

              3、培訓能力

              作為管理者還要能夠很好地把握分寸,來保證正確授權和合理控制,讓員工參與更多可行的計劃,這些都可以培養員工的自信心和決斷能力。此外,經常讓店員代表加盟店參與母嬰公司總部組織的崗中培訓,提高店員各方面的能力與技巧。

              4、決策執行能力

              一個管理者的決策執行能力往往決定著企業的發展速度。母嬰店加盟商要有比較強的決策能力和執行能力,對于母嬰店的各項事情要做出正確的決策,并迅速執行,才能保證母嬰店的發展。

              5、管理員工能力

              母嬰店加盟商要學會管理員工,信任員工,并真心關懷員工。要懂得正確授權和合理控制,既要注重培養員工的自信心和決斷能力,也要給予員工發展的空間和平臺。

              6、規劃與統整能力

              加盟商的規劃能力,并非只著眼于加盟店的現狀,而是要對母嬰店的發展制定出長期的計劃。作為管理者,加盟商必須要深謀遠慮、要有遠見,不能鼠目寸光,只看得見現在而看不到未來,要懂得適時讓店員了解自己的遠景和目標,才不會讓店員迷失方向。

              除了具備以上幾種能力,母嬰店加盟商平時需要不斷的學習與創新、在對自身工作做總結,只有不斷的總結錯誤與成功因素,才能在競爭激烈的社會中處于不敗之地。

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